Zasiłek chorobowy w 2027 r. ze zmianą wykorzystywania i przebywania na ZLA
TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 14 października 2026 r. od godz. 9:00-14:00 (6 godz. lekcyjnych)
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy oraz materiały szkoleniowe.
WYKŁADOWCA
Dariusz Suchorowski – ekspert w dziedzinie ubezpieczeń społecznych z ponad 30-letnim doświadczeniem zawodowym, wieloletni wykładowca SKwP.
PROGRAM
- Ustalanie prawa do wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy/zasiłku chorobowego:
- okres wyczekiwania z uwzględnieniem poprzedniego okresu ubezpieczenia chorobowego oraz wyjątki od zasady wyczekiwania
- długość wypłaty wynagrodzenia chorobowego w zależności od wieku pracownika – 33 lub 14 dni oraz sposób liczenia tego okres:
- przy jednym pracodawcy,
- po zmianie pracodawcy w trakcie roku
- przy dwóch jednoczesnych pracodawcach oraz pracy dodatkowej,
- Okres zasiłkowy – sposób zliczania niezdolności do pracy do tego samego okresu zasiłkowego
- długość okresu zasiłkowego,
- zasady ustalania długości okresu zasiłkowego,
- sytuacje pozwalające na otworzenie nowego okresu zasiłkowego,
- najczęstsze błędy popełniane przy liczeniu okresu zasiłkowego
- Zasady kontroli zwolnień lekarskich ZLA:
- definicja pracy zarobkowej
- definicja niedopuszczalnej aktywności zawodowej
- możliwość pracy w innym miejscu w czasie ZLA od 1 stycznia 2027 r.
- Podstawa wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego dla pracowników;
- kontynuowania wypłaty zasiłku według starej podstawy lub obliczania podstawy zasiłkowej na nowo,
- okres, z którego ustalana jest podstawa wymiaru w sytuacjach szczególnych np. przy krótkich okresie ubezpieczenia, po powrocie z urlopu wychowawczego lub bezpłatnego, po przerwie w zatrudnieniu u tego samego pracodwcy.
- zasady uzupełniania wynagrodzenia za pracę i innych składników płacowych do podstawy wymiaru zasiłku,
- składniki wynagrodzenia, które nie są uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku
- składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż miesiąc w podstawie zasiłkowej,
- zmiany wymiaru czasu pracy a zasady ustalania podstawy zasiłkowej,
- składniki utracone i zmieniona interpretacja ZUS dotycząca przychodów z umów cywilnoprawnych zawartych z własnym pracownikiem
WARUNKI ZALICZENIA SZKOLENIA
Formą zaliczenia kursu jest uczestniczenie w zajęciach szkoleniowych. Po zaliczeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu na podstawie § 23 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 2175).
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
- komputer lub urządzenie mobilne (telefon, tablet) z głośnikiem oraz dostęp do Internetu. Dla zapewnienia sprawnego przebiegu zajęć, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge.
WARUNKI PŁATNOŚCI I REZYGNACJI
- Przesłanie formularza on-line stanowi zawarcie umowy wiążącej i jest jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty.
Chęć skorzystania ze zniżki należy wskazać w chwili zapisu.
- Faktura pro forma zostaje wystawiona na pisemną prośbę uczestnika, po wcześniejszym wypełnieniu i przesłaniu do organizatora zgłoszenia na szkolenie.
- Przedpłaty prosimy uiszczać po potwierdzeniu, że szkolenie się odbędzie, na numer konta: 97 1160 2202 0000 0000 6250 4500; tytułem: imię i nazwisko uczestnika oraz nazwa szkolenia.
- Rezygnację należy przesłać w formie e-mail na adresbiuro@radom.skwp.pl, najpóźniej na 1 dzień roboczy przed rozpoczęciem szkolenia.
Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do organizatora.
- Brak uiszczenia wpłaty oraz nieobecność na szkoleniu nie są jednoznaczne z rezygnacją.
