Umowa o pracę i umowa cywilnoprawna, zasiłek macierzyński i urlop wychowawczy - tytuły do ubezpieczeń społecznych, rozstrzyganie zbiegu tytułów i podstawa wymiaru składek wraz z wyłączeniami
TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 9 listopada 2026 r. od godz. 9:00-14:00 (6 godz. lekcyjnych)
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy oraz materiały szkoleniowe.
WYKŁADOWCA
Dariusz Suchorowski – ekspert w dziedzinie ubezpieczeń społecznych z ponad 30-letnim doświadczeniem zawodowym, wieloletni wykładowca SKwP.
PROGRAM
- Umowa o pracę oraz cechy tej umowy jako tytułu do ubezpieczeń.
- Rodzaje umów cywilnoprawnych oraz identyfikacja rezultatu umowy i starannego działania:
- umowa agencyjna,
- umowa zlecenie,
- umowa o świadczenie usług,
- umowa o dzieło.
- Sfera zainteresowania ZUS stwierdzonymi cechami charakterystycznymi dla innego rodzaju umowy – umowa zlecenie z cechami stosunku pracy czy umowa o dzieło z cechami umowy zlecenia
- Umowy cywilnoprawne zawarte z własnym pracodawcą lub realizowane na jego rzecz.
- Podstawa wymiaru składek pracownika z wyłączeniami wymienionymi w tzw. rozporządzeniu składkowym.
- Rozstrzyganie zbiegów tytułów do ubezpieczeń, gdy jednym z nich jest umowa cywilnoprawna lub umowa o pracę z uwzględnieniem:
- różnych sposób wynagradzania określonych w umowie,
- różnych terminów płatności za poszczególne umowy,
- brakiem wynagrodzenia za poszczególne miesiące umowy,
- wynagrodzeniem za kilka miesięcy
- Pobieranie zasiłku macierzyńskiego oraz przebywanie na urlopie wychowawczym jako tytuł do ubezpieczeń społecznych.
- Rozstrzyganie obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego i rentowego, gdy osoba pobierająca zasiłek macierzyński lub przebywająca na urlopie wychowawczym podejmie pracę, będzie wykonywały umowę zlecenie albo wystąpi inny tytuł do ubezpieczeń.
- Odmienne zasady ustalania podstawy wymiaru składek dla osób pobierających zasiłek macierzyński i dla osób przebywających na urlopie wychowawczym.
- Zasady składania dokumentów rozliczeniowych za osoby pobierające zasiłek
- Składki na Fundusz Pracy z uwzględnieniem zasad zwalniających z obowiązku naliczania i opłacania tych składek
WARUNKI ZALICZENIA SZKOLENIA
Formą zaliczenia kursu jest uczestniczenie w zajęciach szkoleniowych. Po zaliczeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu na podstawie § 23 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 2175).
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
- komputer lub urządzenie mobilne (telefon, tablet) z głośnikiem oraz dostęp do Internetu. Dla zapewnienia sprawnego przebiegu zajęć, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge.
WARUNKI PŁATNOŚCI I REZYGNACJI
- Przesłanie formularza on-line stanowi zawarcie umowy wiążącej i jest jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty.
Chęć skorzystania ze zniżki należy wskazać w chwili zapisu.
- Faktura pro forma zostaje wystawiona na pisemną prośbę uczestnika, po wcześniejszym wypełnieniu i przesłaniu do organizatora zgłoszenia na szkolenie.
- Przedpłaty prosimy uiszczać po potwierdzeniu, że szkolenie się odbędzie, na numer konta: 97 1160 2202 0000 0000 6250 4500; tytułem: imię i nazwisko uczestnika oraz nazwa szkolenia.
- Rezygnację należy przesłać w formie e-mail na adresbiuro@radom.skwp.pl, najpóźniej na 1 dzień roboczy przed rozpoczęciem szkolenia.
Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do organizatora.
- Brak uiszczenia wpłaty oraz nieobecność na szkoleniu nie są jednoznaczne z rezygnacją.
