System wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej z uwzględnieniem dodatkowego wynagrodzenia rocznego – szkolenie kompleksowe po zmianach wprowadzonych od 1 stycznia 2026 r. - stacjonarnie

System wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej z uwzględnieniem dodatkowego wynagrodzenia rocznego – szkolenie kompleksowe po zmianach wprowadzonych od 1 stycznia 2026 r.  

TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA

• 10 marca 2026 r. od godz. 9:00-15:30  (8 godz. lekcyjnych)
• Szkolenie prowadzone jest w formule stacjonarnej.

ADRESACI

Szkolenie przeznaczone jest dla osób odpowiedzialnych za prawidłowe rozliczanie wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej, czyli w sektorze publicznym, gdzie rozliczanie wynagrodzeń jest ściśle regulowane przepisami prawa, w tym ustawą
o wynagrodzeniu pracowników państwowych i samorządowych. Osoby, które zajmują się na co dzień obowiązkami płacowymi będą mogły ugruntować swoją wiedzę dotyczącą naliczania wynagrodzeń z uwzględnieniem składników płacowych występujących
w sektorze finansów publicznych.

CEL

Podczas szkolenia zostaną omówione poszczególne składniki płacowe występujące w sektorze finansów publicznych w oparciu o obowiązujące przepisy i przykłady ich naliczania na listach płac z uwzględnieniem absencji chorobowych i nieobecności związanych z rodzicielstwem. Na podstawie ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym, szczegółowo zostanie omówiona kwestia tzw. „trzynastki” w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych.

WYKŁADOWCA

PROGRAM

1. Ogólna charakterystyka systemu wynagrodzeń sektora finansów publicznych.
2. Składniki płacowe najczęściej występujące w sferze budżetowej na podstawie obowiązujących przepisów – ujęcie praktyczne:
3. Dodatek funkcyjny.

• Ogólna charakterystyka i kryteria przyznawania składnika.

1. Dodatek specjalny.

• Ogólna charakterystyka i kryteria przyznawania składnika.
• Dodatek specjalny na czas wykonywania określonych zadań lub pracy w specyficznych warunkach i jego wpływ na postawę świadczeń chorobowych.
• Przykłady wyliczeń podstawy wymiaru świadczeń z ubezpieczenia społecznego i wypadkowego z uwzględnieniem dodatku specjalnego.

1. Dodatek stażowy.

• Na jakich zasadach i kiedy przysługuje.
• Dodatek stażowy w podstawie wymiaru świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego z uwzględnieniem różnych absencji pracownika. Liczne przykłady wyliczeń z pomniejszaniem oraz niepomiejszaniem składnika za czas choroby, pobierania zasiłku opiekuńczego, macierzyńskiego, świadczenia rehabilitacyjnego
  w oparciu o ustawę zasiłkową oraz rozporządzenie składkowe.

1. Dodatkowe wynagrodzenie roczne.

• Kiedy i komu przysługuje prawo do tzw. „trzynastki”.
• Pracownicy nieuprawnieni.
• Zasady ustalania wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
• Składniki płacowe uwzględniane i nieuwzględnianie w podstawie świadczeń chorobowych. Wyliczanie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych na różnych przykładach.

1. Nagroda jubileuszowa i odprawa emerytalno- rentowa.

• Kto jest uprawniony i na jakiej podstawie przysługuje.
• Wyliczenie wartości nagrody jubileuszowej i odprawy emerytalnej na podstawie konkretnych przykładów.
• Nagroda jubileuszowa i odprawa emerytalna na liście płac
  w kontekście składkowo - podatkowym (z uwzględnieniem rozporządzenia składkowego w tym zakresie).

3. Sesja odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.

WARUNKI ZALICZENIA SZKOLENIA

Formą zaliczenia kursu jest uczestniczenie w zajęciach szkoleniowych. Po zaliczeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu na podstawie § 23 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 2175).

WYMAGANIA SPRZĘTOWE

• komputer lub urządzenie mobilne (telefon, tablet) z głośnikiem oraz dostęp do Internetu. Dla zapewnienia sprawnego przebiegu zajęć, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge.

WARUNKI PŁATNOŚCI I REZYGNACJI

1. Przesłanie formularza on-line stanowi zawarcie umowy wiążącej i jest jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty.

Chęć skorzystania ze zniżki należy wskazać w chwili zapisu. 

2. Faktura pro forma zostaje wystawiona na pisemną prośbę uczestnika, po wcześniejszym wypełnieniu i przesłaniu do organizatora zgłoszenia na szkolenie.
3. Przedpłaty prosimy uiszczać po potwierdzeniu, że szkolenie się odbędzie, na numer konta: 97 1160 2202 0000 0000 6250 4500; tytułem: imię i nazwisko uczestnika oraz nazwa szkolenia.
4. Rezygnację należy przesłać w formie e-mail na adresbiuro@radom.skwp.pl, najpóźniej na 1 dzień roboczy przed rozpoczęciem szkolenia.

Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do organizatora.

5. Brak uiszczenia wpłaty oraz nieobecność na szkoleniu nie są jednoznaczne z rezygnacją.

Zapisz się