Lista płac 2027 r. – rozliczenia roczne, limity, korekty i PIT-11
TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 7 grudnia 2026 r. od godz. 9:00 (8 godz. lekcyjnych)
- Szkolenie prowadzone jest w formule hybrydowej
ADRESAT
Szkolenie jest skierowane do:
- specjalistów ds. kadr i płac odpowiedzialnych za naliczanie i kontrolę wynagrodzeń,
- pracowników biur rachunkowych, centrów usług wspólnych i działów finansowo-księgowych,
- osób przygotowujących informacje podatkowe PIT-11 i korygujących rozliczenia pracowników,
- osób monitorujących narastająco progi podatkowe, limity składkowe i limity ulg,
- praktyków, którzy chcą uporządkować wiedzę przed zamknięciem 2026 r. i rozpoczęciem rozliczeń w 2027 r.
CEL
Celem szkolenia jest praktyczne przygotowanie uczestników do prawidłowego zamknięcia rozliczeń płacowych za 2026 r. oraz rozpoczęcia naliczeń w 2027 r. Program koncentruje się na wskaźnikach płacowych, potrąceniach, zaliczkach na podatek, wynagrodzeniach urlopowych, świadczeniach chorobowych, zwolnieniach składkowo-podatkowych, rozliczeniach z różnych tytułów oraz kontroli danych niezbędnych do sporządzenia PIT-11.
WYKŁADOWCA
Beata Tomaszewska - doświadczony praktyk z wieloletnim stażem pracy w dziale kadr i płac, zajmujący się na co dzień zagadnieniami związanymi z naliczaniem wynagrodzeń, prawem pracy oraz z prawem ubezpieczeń społecznych. Absolwentka Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Warszawie na kierunku „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi”.
Beata Tomaszewska w sposób przystępny i zrozumiały potrafi przekazać bogatą wiedzę, jednocześnie wykorzystując w czasie zajęć umiejętność powiązania wiedzy teoretycznej z praktyką zawodową. Połączenie wiedzy technicznej, umiejętności zarządzania i szerokiej praktyki zawodowej pozwala jej na efektywne przekazywanie trudnych zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń.
PROGRAM
- Wskaźniki płacowe obowiązujące w 2027 r. i ich wpływ na listę płac:
- minimalne wynagrodzenie za pracę,
- minimalna stawka godzinowa,
- kwoty wolne od potrąceń – według różnych schematów wyliczeń,
- dodatek za pracę w porze nocnej.
- Wyrównanie do wynagrodzenia minimalnego przy wynagrodzeniu za część miesiąca:
- zasady wyliczania wyrównania,
- czy zapewnienie kwoty co najmniej minimalnego wynagrodzenia zawsze wyłącza obowiązek wypłaty wyrównania.
- Pobieranie zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych w 2027 r.
- Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzeń.
- Wynagrodzenie za pracę od kwoty brutto do netto w praktyce w 2027 r.
- różne warianty wyliczeń z uwzględnieniem obowiązujących przepisów, oświadczeń i wniosków wpływających na naliczanie składek społecznych oraz zaliczki na podatek.
- Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent pieniężny w 2027 r.
- współczynnik urlopowy i rozliczanie urlopów na przełomie roku,
- terminy wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop,
- zasady przeliczania składników w podstawie urlopowej i ekwiwalentowej.
- Wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy w 2027 r. oraz na przełomie roku.
- uwzględnienie nowelizacji ustawy zasiłkowej,
- minimalna podstawa zasiłkowa z uwzględnieniem składników niepomniejszanych za czas absencji chorobowej,
- praktyczne stanowiska ZUS.
- Ustalanie okresu zasiłkowego.
- praca i choroba w tym samym dniu.
- ZFŚS w 2027 r. na liście płac.
- aktualne limity zwolnień podatkowych i najciekawsze stanowiska urzędowe.
- Zwolnienia składkowo-podatkowe w 2027 r.
- tabelaryczne ujęcie zwolnień ze wskazaniem limitów obowiązujących w 2027 r.
- Zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego.
- Przykładowe wyliczenia wynagrodzeń z różnych tytułów.
- pracownik, zleceniobiorca, dziełobiorca, członek zarządu, członek rady nadzorczej oraz menedżer zatrudniony na podstawie kontraktu menedżerskiego,
- uwzględnienie skali podatkowej i „zerowego PIT”.
- Zamknięcie 2026 r. i przygotowanie do naliczeń w 2027 r.
- PIT-11 za 2026 r. – przygotowanie, kontrola i korekta.
WARUNKI ZALICZENIA SZKOLENIA
Formą zaliczenia kursu jest uczestniczenie w zajęciach szkoleniowych. Po zaliczeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu na podstawie § 23 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 2175).
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
- komputer lub urządzenie mobilne (telefon, tablet) z głośnikiem oraz dostęp do Internetu. Dla zapewnienia sprawnego przebiegu zajęć, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge.
WARUNKI PŁATNOŚCI I REZYGNACJI
- Przesłanie formularza on-line stanowi zawarcie umowy wiążącej i jest jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty.
Chęć skorzystania ze zniżki należy wskazać w chwili zapisu.
- Faktura pro forma zostaje wystawiona na pisemną prośbę uczestnika, po wcześniejszym wypełnieniu i przesłaniu do organizatora zgłoszenia na szkolenie.
- Przedpłaty prosimy uiszczać po potwierdzeniu, że szkolenie się odbędzie, na numer konta: 97 1160 2202 0000 0000 6250 4500; tytułem: imię i nazwisko uczestnika oraz nazwa szkolenia.
- Rezygnację należy przesłać w formie e-mail na adresbiuro@radom.skwp.pl, najpóźniej na 1 dzień roboczy przed rozpoczęciem szkolenia.
Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do organizatora.
- Brak uiszczenia wpłaty oraz nieobecność na szkoleniu nie są jednoznaczne z rezygnacją.
